Cemil Tugay: “Herkesin hakkı bizim için değerli, ama kemerleri sıkmak zorundayız”

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, belediyedeki havuz sistemi ile ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Başkan Tugay, belediye çalışanlarının yeni görevlerle işlerine devam edebileceklerini belirtirken, verimlilik ve bütçe dengesini korumak adına bazı pozisyonlarda değişiklikler yapıldığını ifade etti. Tugay, İzmir’in 4,5 milyonluk nüfusuna karşı sorumluluk taşıdıklarını vurgulayarak, verimsiz işlerin ve yanlış uygulamaların İzmir Büyükşehir Belediyesi’ni zor durumda bırakmaması gerektiğine dikkat çekti.

“İzmir Büyükşehir Belediyesi’ni Batıracak Yanlış İşlerin Arkasında Olamam”

Aralık ayı olağan meclis toplantısında konuşan Başkan Tugay, belediye bütçesinde denklik sağlamak adına bazı tasarruf önlemleri aldıklarını söyledi. Bu önlemler kapsamında, bazı çalışanların görev yerlerinde değişiklikler yaşandığını belirten Tugay, “Çalışan arkadaşlarımızın hepsi benim için çok değerli. Biz 4,5 milyon insana karşı sorumluyuz. İzmir Büyükşehir Belediyesi’ni batıracak yanlış işlerin arkasında olamam. Burada verimliliği, bütçeyi gözetmek zorundayız” dedi.

Havuz Sistemi Eleştirileri ve Personel Durumu

Havuz sistemi hakkında yapılan eleştirileri de yanıtlayan Başkan Tugay, bazı çalışanların belediyenin uygulama değişiklikleri nedeniyle atıl pozisyonlarda kaldıklarını belirtti. Başkan Tugay, "Bazı tasarruflarda bulunmak durumundayız çünkü belediye bütçesinde denklik sağlamak zorundayız. Bu nedenle verimlilik esaslı bakıyoruz" diye konuştu. Ayrıca, belediye otopark işletmelerinden büyük zarar edildiğini ve bazı görev tanımlarının artık geçerli olmadığı için personelin şirkete iade edildiğini söyledi.

“Herkesin Hakkı Bizim İçin Değerli”

Başkan Tugay, sözlerini şöyle sürdürdü: “Neticede şirkete iade edilen arkadaşlarla ilgili şirket şu değerlendirmeyi yapıyor: ‘Ben kurumdan ayrılmak istiyorum’ diyen olursa haklarını ödeyerek mutabakata varıyor. ‘Eğer önümüzdeki günlerde sizi başka bir görevde görevlendirmemizi kabul ediyorsanız, ücretsiz izinli olarak bekletelim’ diyorlar. Bu şekilde en az 700-800 kişi yeni pozisyonda görevlendirildi.” Tugay, tüm çalışanların hakkının kendilerine emanet olduğunu ancak verimlilik ve bütçe dengesi için herkesin bu duruma saygı göstermesi gerektiğini belirtti.

Kooperatif Konutlarıyla İlgili Sorular Yanıtlandı

Meclis toplantısında AK Partili Meclis Üyesi Emrah Erol, kooperatif mağdurlarının konut teslimatlarıyla ilgili sorular yöneltti. Erol, bazı çalışanların 6 aydır maaş alamadıklarını ve SGK primlerinin ödenmediğini de belirterek, belediye yönetiminin bu durumu nasıl ele aldığına dair bilgi istedi. Başkan Tugay, kooperatiflerle ilgili olarak Örnekköy’deki 1. ve 2. etapların tamamlandığını, Uzundere’de ise 2 etabın bitmiş olduğunu açıkladı. Tugay, Örnekköy’de 5. etabın bitmek üzere olduğunu ve teslimatların yakında başlayacağını söyledi.

Tasarruf Önlemleri ve Personel Düzenlemeleri

Başkan Tugay, personel ile ilgili düzenlemeleri de şu şekilde açıkladı: “300 kişi civarında olan personelde yeni görevlendirmelerle işlerine devam edebilirler. Bazen de teklif edilen işi kabul etmeyenler de var. Çalışan arkadaşlarımızın hepsi benim için çok değerli. Ancak bütçeyi göz önünde bulundurmak zorundayız. Belediyenin kaynakları tamamen devletin topladığı vergilerden geliyor ve harcamaların büyük kısmı personel giderlerine ayrılıyor.” Tugay, personel sayısındaki düzenlemelerin İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin sürdürülebilirliği için gerekli olduğunu ifade etti.