Yavuz Kurt'tan yeni teşvik duyurusu: Yardım alanlar sigortalı işe alındığında işveren maliyeti düşecek

Sosyal Güvenlik Uzmanı Yavuz Kurt, sosyal yardımlar alan kişilerin istihdam edilmesi durumunda işverenlere büyük bir teşvik sağlandığını açıkladı. Yardımların başında eğitim, sağlık, gıda, barınma, gebelik gibi şartlı yardımlar ve eşi vefat etmiş kadınlar ile muhtaç asker ailelerine yönelik yardımlar yer alıyor. Bu yardımlardan yararlanan, genel sağlık sigortası primleri devlet tarafından karşılanan ve sigortalı bir işe alınan bireylerin işveren primlerinin bir yıl süreyle ödenmeyeceği duyuruldu.

Nakdi Düzenli Sosyal Yardımlar Nedir?

Yavuz Kurt, sosyal yardımların toplumsal dayanışmayı güçlendirdiğini ve gelir dağılımındaki dengesizlikleri giderdiğini belirtti. 2016 yılından itibaren yürürlüğe giren bir teşvikle, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından sağlanan nakdi yardımlar, ihtiyaç sahiplerine belirli aralıklarla sunuluyor. Yardımlar arasında, şartlı eğitim, sağlık, gebelik, eşi vefat etmiş kadınlara yönelik yardımlar, muhtaç asker ailelerine yönelik yardımlar ve barınma, gıda yardımları gibi çok çeşitli destekler bulunuyor.

Kimler Yararlanabilir?

Bu nakdi yardımlardan en az bir defa yararlanmış olan ve devlet tarafından genel sağlık sigortası primleri karşılanan kişiler, belirli şartlarla sigortalı bir işe alındıklarında SGK primi işveren hissesi için %56'ya varan indirimden faydalanabiliyor. Söz konusu teşvik, 3294 sayılı Kanun'un Ek 5'inci maddesine dayanıyor ve bir yıl süreyle geçerli. Teşvikten yararlanabilmek için işverenlerin, SGK'ya beyannameyi zamanında vermeleri ve prim borçlarının bulunmaması gerekiyor.

İşverenin Maliyeti Düşüyor

Bu teşvik, işverenlerin personel maliyetlerini önemli ölçüde düşürüyor. Asgari ücretli bir çalışanın SGK primi 9817,08 TL iken, bu teşvik sayesinde işveren yalnızca 4420,94 TL ödüyor. Böylelikle, bir işveren bu teşvikle yıllık 64753,68 TL'lik bir tasarruf sağlıyor.

Alt İşverenler de Yararlanabiliyor

Teşvikten yalnızca ana işverenler değil, alt işverenler de yararlanabiliyor. Ancak, alt işverenlerin yalnızca kendi çalışanları için yararlanabileceği bu teşvikten, ilgili sigorta primlerinin ve borçlarının düzenli ödenmesi şartıyla faydalanılabiliyor.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Teşvikten faydalanmak isteyen işverenler, başvurularını e-SGK sisteminden yapabiliyor. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun www.sgk.gov.tr/e-SGK adresi üzerinden yapılacak başvurular, "Sosyal Yardım Teşvik Yönetimi" menüsünden gerçekleştirilebiliyor.

Bu yeni düzenleme ile, sosyal yardım alan kişilerin işgücü piyasasına kazandırılması ve işverenlerin maliyetlerinin azaltılması hedefleniyor.